為深入貫徹黨的二十大精神，積極響應國務院國資委關于深化國資國企改革的號召，全面提升國企改革的深度與廣度，推動國有企業邁向高質量發展新臺階，11月29日，江西長運舉辦國企改革深化提升行動專題培訓。股份公司副總經理吳隼出席并講話，公司內國企改革工作相關人員超過110人通過現場與線上直播相結合形式參與培訓。會上，吳隼作致辭發言，希望大家高度重視國企改革工作，在保證質量的基礎上，確保今年完成80%以上主體任務。同時，充分利用好本次培訓，提高學習效率，端正學習態度，嚴肅學習紀律。培訓邀請南昌交投集團企業管理部副部長楊倩圍繞新一輪國企改革背景、南昌市國企改革深化提升行動實施方案，南昌交投集團改革深化提升行動實施方案、改革推進計劃及改革宣傳、改革深化提升行動中期評估等業務知識進行專題授課，并進行典型案例分享。大家紛紛表示，將會以此次專題培訓為契機，持續抓好改革深化提升行動各項任務落實，持續健全現代企業制度，優化企業產業布局，積極做好創新體系建設，把此次培訓的理論、方法、技能高效運用到實際工作中。
